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ITといっても人海戦術のIT土方なので問題ないw
米国でもデータセンター外要員……システム作る人とか外から管理する人とかいるでしょうし、データセンター要員として雇われた50人以上の雇用はうんでるとは思います。その他にも、IT企業が儲かって支払う税金は最終的に雇用を生むでしょうし。製造業に比べると雇用を生み出す力はあまりないが、ないよりはあったほうがいいでしょう。
他のスレッドでも指摘されてるように、要らないというのはミスリードで、元記事ではIT企業では雇用や不平等の問題を解決できないよ、と締めてますね。
ただ、同列に挙げられてるAmazonは物流に直結してるので、それなりに雇用は生むんじゃないかなあ? 日本でも、物流センターが各地にできてるし被災地支援で仙台だったかに400人規模のコールセンター作る計画も進めてるそうですし。
正社員いないし給与も十分じゃないよ、ということはあるのかもしれないけど。IT産業といってもリアル物品が関わってくれば雇用を生むような。
50人400人じゃねぇ・・せめて万単位じゃないと
結局労働市場上のトータルではマイナスだよこんちきしょうが元記事の結論でいいのかも。競争に敗れて去っていく競合(の解雇者)が多数いることや、手のかからない徹底的に省力化されたビジネスモデルが勝利の要因となれば、成功者を手放しで歓迎できないねってレベルの話かと。勝者なり、別分野なり、新分野の開拓なりに労働者が流れていけばいいのですが、そこでの扱いが悪い(Amazonの倉庫バイトとか)となればこちらも喜べないですし、既存の別分野に勝者が切り込んでいくのはもっといやらしいですし、新分野の開拓はあまりなされていませんしね。
米国でもデータセンター外要員……システム作る人とか外から管理する人とかいるでしょうし
初めて建てるデータセンターならいざ知らず、1個データセンターを追加してもシステム管理者の数は変わりませんよ。むしろ、システム管理者を増やさなくても色々な自動化で対応できる準備が出来ているからこそデータセンターを追加できるんです。
IT企業が儲かって支払う税金は最終的に雇用を生むでしょうし
ケイマン諸島にね。
ヒント: reo
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
日本の場合 (スコア:1)
ITといっても人海戦術のIT土方なので問題ないw
Re:日本の場合 (スコア:1)
米国でもデータセンター外要員……システム作る人とか外から管理する人とか
いるでしょうし、データセンター要員として雇われた50人以上の雇用はうんでるとは思います。
その他にも、IT企業が儲かって支払う税金は最終的に雇用を生むでしょうし。
製造業に比べると雇用を生み出す力はあまりないが、ないよりはあったほうがいいでしょう。
他のスレッドでも指摘されてるように、要らないというのはミスリードで、元記事では
IT企業では雇用や不平等の問題を解決できないよ、と締めてますね。
ただ、同列に挙げられてるAmazonは物流に直結してるので、
それなりに雇用は生むんじゃないかなあ? 日本でも、物流センターが各地にできてるし
被災地支援で仙台だったかに400人規模のコールセンター作る計画も進めてるそうですし。
正社員いないし給与も十分じゃないよ、ということはあるのかもしれないけど。
IT産業といってもリアル物品が関わってくれば雇用を生むような。
Re: (スコア:0)
50人400人じゃねぇ・・
せめて万単位じゃないと
Re: (スコア:0)
結局労働市場上のトータルではマイナスだよこんちきしょうが元記事の結論でいいのかも。
競争に敗れて去っていく競合(の解雇者)が多数いることや、手のかからない徹底的に省力化されたビジネスモデルが勝利の要因となれば、成功者を手放しで歓迎できないねってレベルの話かと。勝者なり、別分野なり、新分野の開拓なりに労働者が流れていけばいいのですが、そこでの扱いが悪い(Amazonの倉庫バイトとか)となればこちらも喜べないですし、既存の別分野に勝者が切り込んでいくのはもっといやらしいですし、新分野の開拓はあまりなされていませんしね。
Re: (スコア:0)
初めて建てるデータセンターならいざ知らず、1個データセンターを追加してもシステム管理者の数は変わりませんよ。むしろ、システム管理者を増やさなくても色々な自動化で対応できる準備が出来ているからこそデータセンターを追加できるんです。
ケイマン諸島にね。
ヒント: reo