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生産を委託してる工場で自殺だの、不審死とか複数でてるらしいですね。低賃金でこき使ってるのでしょうか?それとも、機密保持のためでしょうか?
Microsoftのデバイスを委託してる工場の賃金騒ぎが取り上げられたんだから、こっちもそのうち取り上げられるよなぁ。
日本にだけは言われたくねーと思うぞ。どんだけ労災にも認定されない過労死や自殺があると思ってるんだ。まあ「現状ではまだ」不当に実勢より高すぎる為替レートとか正社員以外は存在していないことにする統計とかのせいもあって日本のほうが待遇がいいことになってるみたいだけど。
指摘するのに資格なんて必要ないと思いますけどね。もしかしたらその気はないのかもしれませんが、そのコメントは日本人は労働問題に関心を持つなと言っているように見えてしまいます。
あなたはもしかしたら労働者をこき使う側なのかもしれませんが、日本人の多くはこき使う側の経営陣ではなく、こき使われる側の従業員なわけです。むしろ日本の労働者はこの手の話題に関心持って、自分の労働環境も顧みて、問題があるなら声出すべきだと思いますよ。
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ
呪われた会社 (スコア:-1, 荒らし)
生産を委託してる工場で自殺だの、不審死とか複数でてるらしいですね。
低賃金でこき使ってるのでしょうか?
それとも、機密保持のためでしょうか?
Microsoftのデバイスを委託してる工場の賃金騒ぎが取り上げられたんだから、こっちもそのうち取り上げられるよなぁ。
Re: (スコア:-1, オフトピック)
日本にだけは言われたくねーと思うぞ。どんだけ労災にも認定されない過労死や自殺があると思ってるんだ。
まあ「現状ではまだ」不当に実勢より高すぎる為替レートとか正社員以外は存在していないことにする統計とかのせいもあって日本のほうが待遇がいいことになってるみたいだけど。
Re: (スコア:0)
指摘するのに資格なんて必要ないと思いますけどね。
もしかしたらその気はないのかもしれませんが、そのコメントは日本人は労働問題に関心を持つなと言っているように見えてしまいます。
あなたはもしかしたら労働者をこき使う側なのかもしれませんが、
日本人の多くはこき使う側の経営陣ではなく、こき使われる側の従業員なわけです。
むしろ日本の労働者はこの手の話題に関心持って、自分の労働環境も顧みて、問題があるなら声出すべきだと思いますよ。
Re: (スコア:0)
そういう世代の人達は終身雇用・年々上がり続ける給与カーブ・いちど上がったら下がらない給料を獲得しましたが、それの維持のために、若い世代は非正規雇用・上がらない給与カーブになって、こき使われています。
若いときは給料が安くても何十年も奉公すれば、働かなくてもタップリ給料もらえるようになるぞ、なんていう先輩の励ましは、かえって若い人のモチベーションを下げてます。
前衛労働 (スコア:1, おもしろおかしい)
ええぇえぇぇええぇえええ~!
「元」に見えてきた