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通常そんな動画を従業員に配布する必要があるんだろうか、あるいはこれまでも配布してたんだろうか。という疑問が沸いた。
わざわざスタッフ固有のQRコード付きデータを準備してる段階で誰かが漏らすのを前提として、それを特定するための罠と思ってしまう。
問題の動画ではiPhone Xに関して新しい情報は含まれていなかったが、このiPhone Xは従業員だけに配布されるバージョンのもので、非公開のコードネームやソフトウェア、さらにスタッフ固有のQRコードなどが記されていたため、そこから機密情報が漏れる可能性もあったのが解雇の理由とされている。
そして「娘がアップした」ということにしてたのがバレてたりして。#猫がDLした的なやつ
書き込み間違いだよね？「通常そんな動画を従業員に配布」じゃなくて、「通常そんなデバイスを従業員に配布」かと。
そう、機密情報ならふつーだと社外持ち出し禁止のはずなんだが。解雇される側にも問題はあるけどApple社自体も、持ち出し禁止にするべきじゃないかと思うが。←数日前にAppleに意見送っておきました
Apple社自体も、持ち出し禁止にするべきじゃないかと思うが。←数日前にAppleに意見送っておきました
問題の動画が撮影されたのはApple社内なので(ということで Apple社内で無断で撮影を行ったことも解雇理由の一つなようだけど)、端末は外部には持ち出されていませんよ
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
配るやつが悪い (スコア:-1, オフトピック)
通常そんな動画を従業員に配布する必要があるんだろうか、あるいはこれまでも配布してたんだろうか。
という疑問が沸いた。
わざわざスタッフ固有のQRコード付きデータを準備してる段階で誰かが漏らすのを前提として、それを特定するための罠と思ってしまう。
そして「娘がアップした」ということにしてたのがバレてたりして。
#猫がDLした的なやつ
Re: (スコア:0)
書き込み間違いだよね？「通常そんな動画を従業員に配布」じゃなくて、「通常そんなデバイスを従業員に配布」かと。
そう、機密情報ならふつーだと社外持ち出し禁止のはずなんだが。解雇される側にも問題はあるけど
Apple社自体も、持ち出し禁止にするべきじゃないかと思うが。←数日前にAppleに意見送っておきました
Re:配るやつが悪い (スコア:0)
Apple社自体も、持ち出し禁止にするべきじゃないかと思うが。←数日前にAppleに意見送っておきました
問題の動画が撮影されたのはApple社内なので(ということで Apple社内で無断で撮影を行ったことも解雇理由の一つなようだけど)、端末は外部には持ち出されていませんよ
Re:配るやつが悪い (スコア:1)