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高値で引き抜き合戦を行っていては立ちいかないと各社首脳が思っていたわけで、ある意味市場原理が働いた結果かも。従業員が思うほどには従業員の市場価値が無かったってことなわけで、本当に高い価値で成立するなら、抜け駆けで引き抜く経営者が現れて協定が形骸化したんじゃ無いかと。
「ある意味市場原理」って、同じ事を商品でやったらカルテルですよ。こういうのは市場原理じゃなくて人間の性っていうんですよ。
日本なんて、公然と就職協定、倫理憲章なんて言ってるじゃないか。倫理でもなんでもなくて獲得競争をやめてるだけでしょうに(笑)
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
市場原理の結果? (スコア:1)
高値で引き抜き合戦を行っていては立ちいかないと各社首脳が思っていたわけで、ある意味市場原理が働いた結果かも。従業員が思うほどには従業員の市場価値が無かったってことなわけで、本当に高い価値で成立するなら、抜け駆けで引き抜く経営者が現れて協定が形骸化したんじゃ無いかと。
Re: (スコア:0)
「ある意味市場原理」って、同じ事を商品でやったらカルテルですよ。
こういうのは市場原理じゃなくて人間の性っていうんですよ。
Re:市場原理の結果? (スコア:2, すばらしい洞察)
日本なんて、公然と就職協定、倫理憲章なんて言ってるじゃないか。倫理でもなんでもなくて
獲得競争をやめてるだけでしょうに(笑)