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契約至上主義だから契約で持ち物チェック中の従業員の扱いがどうなっているのか次第かと。仮にチェック中の扱いについて明記されていないのだとしたらそれも勤務に含むかどうか?という話だと思うが。
# 会社入口でテロ対策なんかで持ち物チェックをされる場合、就業時間でなくても門でチェックされる時間も勤務時間だから給料を払えというのに近いのか?
そっち方向に話を降るより、もっと効率的に短時間でチェックしろよ!って話にした方がいいな。RFIDタグで一瞬でわかるとか。
アップルストアってMacやIphoneだけじゃないんですよ数百円の品物も普通にあるのに全部にそんなものつけてたら破産するよ
RFID自体は安いから導入時のコストと永続的に発生するかもしれない人件費を天秤にかけて従業員に支払うコストとペイするなら導入するだろ
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
契約がどうなってたのか (スコア:2)
契約至上主義だから契約で持ち物チェック中の従業員の扱いがどうなっているのか次第かと。
仮にチェック中の扱いについて明記されていないのだとしたらそれも勤務に含むかどうか?という話だと思うが。
# 会社入口でテロ対策なんかで持ち物チェックをされる場合、就業時間でなくても門でチェックされる時間も勤務時間だから給料を払えというのに近いのか?
Re: (スコア:0)
そっち方向に話を降るより、もっと効率的に短時間でチェックしろよ!って話にした方がいいな。RFIDタグで一瞬でわかるとか。
Re: (スコア:0)
アップルストアってMacやIphoneだけじゃないんですよ
数百円の品物も普通にあるのに全部にそんなものつけてたら破産するよ
Re:契約がどうなってたのか (スコア:0)
RFID自体は安いから導入時のコストと永続的に発生するかもしれない人件費を天秤にかけて
従業員に支払うコストとペイするなら導入するだろ