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我々技術屋としては自動で金を稼げるってのは理想的だよね。それが出来ないバカが死に絶えれば世界はますます理想に近づく。
余剰する人員が消えていなくなれば市場(社会)が縮んで新たに余剰な人員が生まれる。余剰を切り捨て続ければ社会がひたすら衰退するだけ。
そんな当たり前のこともわからないバカは自分が救いようも無いほどバカだと言うことに気付かない。
別ACですが、だからって、バッチひとつで出来る処理(例えばファイル名の一括置換)を何十人も集めて延々と人力でやるのが正しいかと言ったら、とてもそうとは言えないわけで・・・。 あなたの主張だと、雇用を確保するためにそれをやるべきだ、ということになってしまいます。
我々技術者の立場からすれば、自動化は常に正しいです。 その結果、人間がやる必要がない作業から解放されるのは、望ましいことです。 必要のない作業から解放された人間は、そのおかげでより創造的な、より価値のある作業をこなせるようになるのですから。
・・・ところが、経営者が自動化により余剰になったから解雇、としてしまう例が後を絶たないのが問題なわけです。 ですが、これは自動化自体の問題ではありません。自動化の結果を目先の人員削減につなげてしまう経営の問題です。 両者を混同してはいけません。自動化イコール解雇ではないのです。
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
理想的 (スコア:0)
我々技術屋としては
自動で金を稼げるってのは理想的だよね。
それが出来ないバカが死に絶えれば
世界はますます理想に近づく。
Re:理想的 (スコア:1)
余剰する人員が消えていなくなれば
市場(社会)が縮んで新たに余剰な人員が生まれる。
余剰を切り捨て続ければ社会がひたすら衰退するだけ。
そんな当たり前のこともわからないバカは
自分が救いようも無いほどバカだと言うことに気付かない。
自動化≠人員削減 (スコア:0)
別ACですが、だからって、バッチひとつで出来る処理(例えばファイル名の一括置換)を何十人も集めて延々と人力でやるのが正しいかと言ったら、とてもそうとは言えないわけで・・・。
あなたの主張だと、雇用を確保するためにそれをやるべきだ、ということになってしまいます。
我々技術者の立場からすれば、自動化は常に正しいです。
その結果、人間がやる必要がない作業から解放されるのは、望ましいことです。
必要のない作業から解放された人間は、そのおかげでより創造的な、より価値のある作業をこなせるようになるのですから。
・・・ところが、経営者が自動化により余剰になったから解雇、としてしまう例が後を絶たないのが問題なわけです。
ですが、これは自動化自体の問題ではありません。自動化の結果を目先の人員削減につなげてしまう経営の問題です。
両者を混同してはいけません。自動化イコール解雇ではないのです。