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>あなたのiPhoneも、このような労働者搾取の結果届けられているのかもしれません……
iPhoneどころかiPodiPadWiiDSPSPPS3360HPDellNokiaIntelも同じなんだけど。なんか頭の悪い新聞記事並。一番目立った企業に矛先が向かうのはしょうがないだろうけど./で同じことやってるって。
先進国は第三世界を搾取して成り立っているとも言えますからね。 「だからどうした。搾取しながらでも俺は生きる」という覚悟を持てとまでは言いませんが、「え、もしかしておれも搾取の片棒かついでんの？」 という反応は「今知ったのかよ」と突っ込みたくなる。
封建的社会が崩れて職業選択の自由が増えた、と考えれば、大きな不幸が無くなっていく上での調整の過程なのかもしれませんが、労働者が過労で自殺したり、過労死するのは本当にやりきれない。いったい何のために働いているのか分からない。 労使交渉が定着していく上で解消されていくといいですが......
「だからどうした。搾取しながらでも俺は生きる」という覚悟を持てとまでは言いませんが、
いや覚悟が持てないなら自分が死ぬしかないし。それとも自殺するなら止めませんという意味でしょうか。
労働者が過労で自殺したり、過労死するのは本当にやりきれない。いったい何のために働いているのか分からない。労使交渉が定着していく上で解消されていくといいですが......
まるでやがては解消されるかのような物言いですね。それなら日本からはとっくに自殺も過労死もなくなっていそうなものですが。あ、労災を認定しないという必殺技で「過労による」自殺も過労死もなかったことにできるわけですね。独裁国家中国なら達成ははるかに容易ですね。
書きたかったのは「搾取するか、日本から出て行くか、さもなくば自殺しろ」というような厳しい問いを発することができないという意味です。それは日本に生まれてこうやって生きているというのも結局は偶然だからです。しかし、先進国と途上国の間にあるような搾取の構造や市場主義の矛盾を認識している必要はあるだろうということです。
まるでやがては解消されるかのような物言いですね。
長期的には解消されるだろうという期待はあります。もちろん矛盾はあるでしょうが、日本でも最近は過労をやめさせるという労務基準が内規としてもありますし、先にも書きましたが労使交渉が正常に機能すれば、解消されていくのではないでしょうか。正直まわりがバタバタ鬱になったり自殺したりするような現場にいたことがないので甘いといわれればそうなのでしょうが。
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
なんだか (スコア:2, すばらしい洞察)
>あなたのiPhoneも、このような労働者搾取の結果届けられているのかもしれません……
iPhoneどころかiPodiPadWiiDSPSPPS3360HPDellNokiaIntelも同じなんだけど。
なんか頭の悪い新聞記事並。一番目立った企業に矛先が向かうのはしょうがないだろうけど
./で同じことやってるって。
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
先進国は第三世界を搾取して成り立っているとも言えますからね。 「だからどうした。搾取しながらでも俺は生きる」という覚悟を持てとまでは言いませんが、「え、もしかしておれも搾取の片棒かついでんの？」 という反応は「今知ったのかよ」と突っ込みたくなる。
封建的社会が崩れて職業選択の自由が増えた、と考えれば、大きな不幸が無くなっていく上での調整の過程なのかもしれませんが、労働者が過労で自殺したり、過労死するのは本当にやりきれない。いったい何のために働いているのか分からない。 労使交渉が定着していく上で解消されていくといいですが......
Re: (スコア:0)
いや覚悟が持てないなら自分が死ぬしかないし。それとも自殺するなら止めませんという意味でしょうか。
まるでやがては解消されるかのような物言いですね。それなら日本からはとっくに自殺も過労死もなくなっていそうなものですが。
あ、労災を認定しないという必殺技で「過労による」自殺も過労死もなかったことにできるわけですね。独裁国家中国なら達成ははるかに容易ですね。
Re: (スコア:2)
いや覚悟が持てないなら自分が死ぬしかないし。それとも自殺するなら止めませんという意味でしょうか。
書きたかったのは「搾取するか、日本から出て行くか、さもなくば自殺しろ」というような厳しい問いを発することができないという意味です。それは日本に生まれてこうやって生きているというのも結局は偶然だからです。しかし、先進国と途上国の間にあるような搾取の構造や市場主義の矛盾を認識している必要はあるだろうということです。
まるでやがては解消されるかのような物言いですね。
長期的には解消されるだろうという期待はあります。もちろん矛盾はあるでしょうが、日本でも最近は過労をやめさせるという労務基準が内規としてもありますし、先にも書きましたが労使交渉が正常に機能すれば、解消されていくのではないでしょうか。正直まわりがバタバタ鬱になったり自殺したりするような現場にいたことがないので甘いといわれればそうなのでしょうが。
Re:なんだか (スコア:1, すばらしい洞察)
日本では、そのバランスが崩れていますので、労使交渉が正常に機能することは期待できない職場がたくさんあるのです。