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しかし母集団が大きいと変な人もたまに混ざりますから、すべての人間が道徳的だとは思いませんけど・・・。
>企業は責任を持って従業員を食べさせなければなりませんから どこの国の話でしょうか? 企業が負う責任は株主に利益をもたらすことであって、従業員を食べさせることではありません。 (中略) でも、企業に「従業員を食べ続けさせる」義務はまったくありません。労働力が必要がなくなれば解雇でもレイオフでもできます。その結果、元従業員が食えなくなったって企業に落ち度はありません。
利益の追求は確かに企業の存在理由として優先されるべきものですが、法律で定められた最低限の義務だけ果たして後は自社の利益さえ確保できれば良しとする考え方は、最近流行らんでしょう。地域社会に対する配慮や従業員との信頼関係など、明文化されていないけれども無視すべきでない義務はたくさんあるですよ。
今回の件では、新製品の情報流出によって自社の利益が左右される可能性もあるのだから、利益追求の面からみても企業側として厳しく対処する必要があると思うしね。
# たぶん揚げ足取りなのでAC
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
ビッグブラザー (スコア:0)
1984の昔からそうだが。
Re:ビッグブラザー (スコア:0)
クリエイティブな仕事をしている人間であれば理解できると思います.
好奇心やらおもしろ半分やらでそ
Re:ビッグブラザー (スコア:1)
問題の本質ではなく表層だけを見た批判だと思う。
「内部情報がリークされる」ような社内体制であることが本質的な問題なのではないか?
機械的電脳的に防止するもよし、スタッフの高い士気によりモラルを向上させるもよし。
Re:ビッグブラザー (スコア:1)
しかし母集団が大きいと変な人もたまに混ざりますから、すべての人間が道徳的だとは思いませんけど・・・。
Re:ビッグブラザー (スコア:1)
どこの国の話でしょうか?
企業が負う責任は株主に利益をもたらすことであって、従業員を食べさせることではありません。
もちろん労働の対価を労働者に適切に支払うことは、企業でなくとも個人でも国家でも自治体でも、誰であれ労
企業が負うべき責任は、利益追求だけじゃないよ (スコア:0)
利益の追求は確かに企業の存在理由として優先されるべきものですが、法律で定められた最低限の義務だけ果たして後は自社の利益さえ確保できれば良しとする考え方は、最近流行らんでしょう。地域社会に対する配慮や従業員との信頼関係など、明文化されていないけれども無視すべきでない義務はたくさんあるですよ。
今回の件では、新製品の情報流出によって自社の利益が左右される可能性もあるのだから、利益追求の面からみても企業側として厳しく対処する必要があると思うしね。
# たぶん揚げ足取りなのでAC