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採用の基準は能力ではなく、性別や人種なのか？性別や人種が偏ることはそんなにも問題なのか？
訳がわからないよ。
人種や性別による違いなどない、という前提では、
採用結果が偏っている＝人種や性別による差別が行われている
となっているだけです。前提がおかしいだけだろうけどね。共産主義と同じく現実を見ない連中の戯言だよ、これは。
いわゆる政治的正しさの問題だよね。戯れ言だけど大っぴらに言うと差別者扱いされて弾圧されるし息苦しいね。
計算機系も工学系も女性は少ないです。日本だけじゃなくてLinux関連の開発者の海外で開かれる集まりに行っても女性は1割もいればいい方。chick's partyとか題して女性のみで集まったりしてました。恐らく少ないからでしょう。女性がやるべきでないというような社会的な圧力はないと思われるのにそしれ現場は女性はむしろ大歓迎なくらいなのに明らかに志望する人の性差がある。
性別で同数になるはずという前提を疑うべきだと思うのだけれどこれを言うのはタブーなんだろうかね。
職種や会社単位ではなく、全体での就業者数で同数を目指すなら、あるいは、同数を目指すために教育に力を入れるという話なら、それなら理解はできるのだけど、単純に採用者数で同数を目指すというのであれば？？？という感じです。
採用者数の少ない人種や性別を優遇すると言ってるようなものなので。適正や能力で選んでこその平等でしょう。
アップルは政府でもなければ教育機関でもありません。そしてこの片寄りは教育機関だけの問題ではありません。まずお前らがやれ、うちはその後だ、なんて言って解決する問題じゃないです。みんなで取り組む問題なのでアップルも取り組んでいるわけです。
性別や人種の垣根を越えた能力や教育の平均化が行われていない段階で、採用側が動くことに何の意味があるんですかね。
比率として少ないのは事実だけどセクハラ [lwn.net]が横行していると聞けば出て行きたくもなくなるだろうとは想像したほうがいい。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
採用基準 (スコア:0)
採用の基準は能力ではなく、性別や人種なのか？
性別や人種が偏ることはそんなにも問題なのか？
訳がわからないよ。
Re: (スコア:0)
人種や性別による違いなどない、という前提では、
採用結果が偏っている＝人種や性別による差別が行われている
となっているだけです。
前提がおかしいだけだろうけどね。
共産主義と同じく現実を見ない連中の戯言だよ、これは。
Re: (スコア:0)
いわゆる政治的正しさの問題だよね。戯れ言だけど大っぴらに言うと差別者扱いされて弾圧されるし息苦しいね。
Re: (スコア:0)
計算機系も工学系も女性は少ないです。
日本だけじゃなくてLinux関連の開発者の海外で開かれる集まりに行っても女性は1割もいればいい方。
chick's partyとか題して女性のみで集まったりしてました。恐らく少ないからでしょう。
女性がやるべきでないというような社会的な圧力はないと思われるのに
そしれ現場は女性はむしろ大歓迎なくらいなのに明らかに志望する人の性差がある。
性別で同数になるはずという前提を疑うべきだと思うのだけれど
これを言うのはタブーなんだろうかね。
Re: (スコア:0)
職種や会社単位ではなく、全体での就業者数で同数を目指すなら、
あるいは、同数を目指すために教育に力を入れるという話なら、
それなら理解はできるのだけど、単純に採用者数で同数を目指すと
いうのであれば？？？という感じです。
採用者数の少ない人種や性別を優遇すると言ってるようなものなので。
適正や能力で選んでこその平等でしょう。
Re: (スコア:0)
アップルは政府でもなければ教育機関でもありません。
そしてこの片寄りは教育機関だけの問題ではありません。
まずお前らがやれ、うちはその後だ、なんて言って解決する問題じゃないです。
みんなで取り組む問題なのでアップルも取り組んでいるわけです。
Re: (スコア:0)
性別や人種の垣根を越えた能力や教育の平均化が行われていない段階で、
採用側が動くことに何の意味があるんですかね。
Re: (スコア:0)
比率として少ないのは事実だけどセクハラ [lwn.net]が横行していると聞けば出て行きたくもなくなるだろうとは想像したほうがいい。