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日本の産業政策が失敗しているんだから失敗した原因を追究したらいいだけ。いつまでも臭いものに蓋をしているから韓国云々じゃなくてどこの国が来ても負ける。アホはサムスンがーとか言っているけど。
>日本の産業政策が失敗しているんだから失敗した原因を追究したらいいだけ
ぜひやってくれ。
実際に手を動かしていれば○○だけなんてなかなか言えるものじゃないよ。「ビルドしなおせばいいだけ」「パッチ当てればいいだけ」そんな言葉をきくたびにうんざりする。
>> 日本の産業政策が失敗しているんだから失敗した原因を追究したらいいだけ
> ぜひやってくれ。
辞めさせてうまくいった試しがあるのか?
よくわからないけど、経済紙にもよく「日本は現場力が強くて云々」と書いてあるし。
辞めさせる必要はないでしょうね、彼等が自分たちの利益ばかり考えるのではなく本当に日本の国民のため、将来の日本という国のために働いてくれるのであれば
でも、それが出来ていないわけだが・・・さてどうしますかね?
責任を取った人なんていないですからないかもね。。
今要る政治家官僚、財界のトップ全員を辞めさせたらいいと思うんだけど
辞めさせてうまくいくなら誰も苦労はしないでしょ。もっとダメなやつがトップになるだけ。
そういう責任押しつけ体制こそがダメになっている根源の一つでしょ。お前が悪いからすべて悪い。俺は悪くないと。
こういうのは、むしろ、社会の慣習やらの問題の方が多い。
えーと責任を現場、下に押し付けてリストラをして自分達は報酬を満額貰って居座り続けていますが実際はあなたの言い分は立場が逆ですね。
>>むしろ、社会の慣習やらの問題の方が多い。
その駄目な慣習を変えられないのなら変えられる人に任せれば良いってことでしょう。
問題なんて解決すれば良いに決まってる。できればね。
ビジネスを優先した結果、製品に対する情熱が薄れ初期ロットには故障多発のS社技術を優先した結果、客のニーズを通り越したS社
自分たちの欲しい物を作ってきた結果、今ではライバル企業を追い抜いたA社死に体のまま、お上からエネルギーを注ぎ込まれて動いているように見えるS社
こんな風に現状分析なんてされきってますけどねまさかそんな事も考えないままの思考停止した人が居るとは思いたくないんですが
普通に、市場競争するしかないんじゃないすかね。「CEOの年棒は数億円クラス、だが、結果を出せなければ一年を待たずしてクビ」株式を上場するって、そういう事だと思うんです。
「自由闊達にして愉快なる理想工場」という理念は素晴らしいけど、じゃあ、なんで上場してるよ、と。だからベンチャー企業って、上場をきっかけにスタッフは辞めていきます。
たしかに、その、されきったとする現状分析は、良く見ますね。しかし、最近の超円高が是正の中で、企業自体は変わっていないのに、各企業が業績改善しているのを見ると、何か見落としているのではないかと、疑問に感じます。
> 失敗した原因を追究したらいいだけ。
失敗の原因を追求したら成功するってわけでもないでしょ。
それだったら、毎度クソご大層な不具合報告書を書いている日本の携帯は大成功してるよ。
日本の携帯の失敗がその「不具合報告書」にあると思っているから失敗するんでしょうね。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
愛国心だのなんだの言ってないで (スコア:0)
日本の産業政策が失敗しているんだから失敗した原因を追究したらいいだけ。
いつまでも臭いものに蓋をしているから
韓国云々じゃなくてどこの国が来ても負ける。
アホはサムスンがーとか言っているけど。
Re:愛国心だのなんだの言ってないで (スコア:1)
>日本の産業政策が失敗しているんだから失敗した原因を追究したらいいだけ
ぜひやってくれ。
実際に手を動かしていれば○○だけなんてなかなか言えるものじゃないよ。
「ビルドしなおせばいいだけ」「パッチ当てればいいだけ」
そんな言葉をきくたびにうんざりする。
屍体メモ [windy.cx]
Re: (スコア:0)
>> 日本の産業政策が失敗しているんだから失敗した原因を追究したらいいだけ
> ぜひやってくれ。
Re:愛国心だのなんだの言ってないで (スコア:1)
辞めさせてうまくいった試しがあるのか?
the.ACount
Re: (スコア:0)
よくわからないけど、経済紙にもよく「日本は現場力が強くて云々」と書いてあるし。
Re: (スコア:0)
辞めさせる必要はないでしょうね、彼等が自分たちの利益ばかり考えるのではなく
本当に日本の国民のため、将来の日本という国のために働いてくれるのであれば
でも、それが出来ていないわけだが・・・さてどうしますかね?
Re: (スコア:0)
責任を取った人なんていないですからないかもね。。
Re:愛国心だのなんだの言ってないで (スコア:1)
辞めさせてうまくいくなら誰も苦労はしないでしょ。
もっとダメなやつがトップになるだけ。
そういう責任押しつけ体制こそがダメになっている根源の一つでしょ。
お前が悪いからすべて悪い。俺は悪くないと。
こういうのは、むしろ、社会の慣習やらの問題の方が多い。
Re: (スコア:0)
えーと責任を現場、下に押し付けてリストラをして
自分達は報酬を満額貰って居座り続けていますが
実際はあなたの言い分は立場が逆ですね。
>>むしろ、社会の慣習やらの問題の方が多い。
その駄目な慣習を変えられないのなら
変えられる人に任せれば良いってことでしょう。
Re:愛国心だのなんだの言ってないで (スコア:1)
問題なんて解決すれば良いに決まってる。
できればね。
the.ACount
Re: (スコア:0)
ビジネスを優先した結果、製品に対する情熱が薄れ初期ロットには故障多発のS社
技術を優先した結果、客のニーズを通り越したS社
自分たちの欲しい物を作ってきた結果、今ではライバル企業を追い抜いたA社
死に体のまま、お上からエネルギーを注ぎ込まれて動いているように見えるS社
こんな風に現状分析なんてされきってますけどね
まさかそんな事も考えないままの思考停止した人が居るとは思いたくないんですが
Re: (スコア:0)
普通に、市場競争するしかないんじゃないすかね。
「CEOの年棒は数億円クラス、だが、結果を出せなければ一年を待たずしてクビ」
株式を上場するって、そういう事だと思うんです。
「自由闊達にして愉快なる理想工場」という理念は素晴らしいけど、じゃあ、なんで上場してるよ、と。
だからベンチャー企業って、上場をきっかけにスタッフは辞めていきます。
Re: (スコア:0)
たしかに、その、されきったとする現状分析は、良く見ますね。
しかし、最近の超円高が是正の中で、企業自体は変わっていないのに、
各企業が業績改善しているのを見ると、何か見落としているのではないかと、
疑問に感じます。
Re: (スコア:0)
> 失敗した原因を追究したらいいだけ。
失敗の原因を追求したら成功するってわけでもないでしょ。
それだったら、毎度クソご大層な不具合報告書を書いている
日本の携帯は大成功してるよ。
Re: (スコア:0)
日本の携帯の失敗がその「不具合報告書」にあると思っているから失敗するんでしょうね。