「Foxconn、労働者に「自殺しない誓約書」に署名させる」記事へのコメント

自殺率で見ると?

[Anonymous Coward]

FOXCONNの従業員は54万人だそうです。
中国の年間自殺率が0.012%だそうで、54万人なら年65人です。

それに対して、16ヶ月での14人ということですが、
2010年年頭から5月までに12人だそうですから、
昨年5月からの1年間で見ると2人ということになります。

これは自殺率が、とても低いと言えるのではないでしょうか。

なお、自殺の動機(自殺すると家族に大金が入る)を1つ減らすのは、良いことだと思います。

Re:

[nemui4 (20313)]

>なお、自殺の動機(自殺すると家族に大金が入る)を1つ減らすのは、良いことだと思います。

自殺の場合動機が必要じゃないかも。
後に残ること人のことを考えたりもできないかも。
ただただ苦しい現世から逃げて楽になりたいだけかも。

他人のことは推測するしか出来ないけど、自殺願望があった頃の自分はそんなもんでした。

Re:

[ksyuu (4917)]

自分の思った通りに部下が動かないと一日2時間くらい平気で罵倒し続ける上司の下で働いたことがありましたけど，その時は「この横の窓から落ちたら楽になれるな」と何度も思いました。
＃ちなみに，その時のオフィスは３階。
踏みとどまれたのは，こんな上司のために死んだら馬鹿だ，と思えたことと，自殺は最大の犯罪という思想（宗教観）です。

なので，
> ただただ苦しい現世から逃げて楽になりたいだけ
というのは（私の場合は）確実に正しいです。

Re:

[nemui4 (20313)]

たとえ仕事でミスがあったとしたとして、その人を罵倒しても全く生産的でも無いし誰も得をしない。
1秒考えるだけでソレが分かるはずだけど、それをわからないような人が上にいるとどうしようもないね。

エラーやバグの原因を探りそれを防止する施策を練るというのならならわかるけど。
ひたすら犯人を捜しあげつらうことに情熱を費やす人が私の周りにも居て、毎回ご苦労様と思ってます。
たまに御自分が原因だと分かると大いにすねて逆ギレするからそれもまためんどくさいのでスルーが吉。

Re:自殺率で見ると?

[ksyuu (4917)]

> たまに御自分が原因だと分かると大いにすねて逆ギレする

まさにその通り。
その上司が払いだした IPアドレスで重複が発生したときに，現場と電話でやり取りしている私が話の流れで「上司が伝えた IPアドレスが間違っていた」とか，「間違っていた IPアドレスを 192.168.xxx.xxx に変えて」とか言ったことにキレて受話器を奪い取ったりしましたからね。
とにかく，話の流れは関係なく「間違い」という単語を何度か言われたのが気に入らなかったようで。
私が現場とやり取りしてすでに把握した状況を，わざわざ IPアドレスひとつ印刷したプリント用紙片手に説明してきたときにはあきれましたけど。

＃その上司が原因で発狂したのがきっかけですでに退職しているから ID でいいや。
＃そういえば，同じくその上司が原因でぶっ倒れて病院に行ったのに健保で処理してしまっているなぁ。