「Foxconn、労働者に「自殺しない誓約書」に署名させる」記事へのコメント

調査によると

[Anonymous Coward]

> 長時間に渡る時間外労働や休日を返上しての勤務、また能力の低い労働者を同僚の前で屈辱するといった行為が確認されている。
なんだ日本と同じか。いや調査で判明してる分こっちの方がましか。

Re:調査によると

[Anonymous Coward]

Foxconnの工場での従業員が約100万人、その中で14人しか自殺してないというのが事実なら、日本の自殺率(25/10万)に比べると極端に低い。本当はもっと多い？

Re:

[Anonymous Coward]

国民性の違いを考えないといけないと思います。

日本人はプレッシャーに弱くて鬱になりやすく、自殺しやすい。
もともと責任を取って腹を切って自殺することを崇高なものとしていた国ですから。

中国人は…。
文化大革命を超えて生き残った中国人たちに、日本人のような繊細な精神があるとは
とても思えないので、日本人の自殺率と比較するのは間違っているでしょう。

また、日本の自殺者では経営者や高齢者などの自殺率も高いと思う。

Re:

[Anonymous Coward]

腹を切って自殺することが崇高なのではなく、敵に命を奪われることが不名誉なんです。敵に殺されるよりは自分で死ぬ。だから切腹が許されないというのはかなり厳しい死刑。切腹は少しは温情のある死刑。決して崇高とかではないです。

文革にしても切腹にしてもちょっと理解にバイアスがかかっているような気がする。

Re:調査によると

[Anonymous Coward]

> 長時間に渡る時間外労働や休日を返上しての勤務、また能力の低い労働者を同僚の前で屈辱するといった行為が確認されている。
1984を使ったMacのCMをおもいだしちゃうな〜
#ぶち破るかわりに自分をぶっ壊すのが泣けるが

ブラックなら

[sunnydaysundey (32697)]

• 長時間に渡る時間外労働
• 休日を返上しての勤務
• 能力の低い労働者を同僚の前で侮辱するといった行為

確かに日本のブラック企業なら普通。

時間外労働にちゃんと残業代が出るなら、日本のブラックはここ以下か。

Re:ブラックなら

[miishika (12648)]

>誓約に反して自殺した場合、その家族はその損害に対して法的に最低限の要求しか出来ない事になっているらしい。

これも自殺した従業員の家族に「いきなり死なれて、こちらは困っている」と損害賠償を請求する日本のブラック企業よりはるかにマシです。

Re:

[Anonymous Coward]

最初から、逃亡や自殺を理由に損害賠償を請求するのが目的での、ダミー雇用も、ありそうだよね。

炎上しているプロジェクトに援軍として人が送られてきたが、どーみても戦力になりそうもない。
彼が役に立たないとわかっていても、わざとクリティカルパスを割り当てる。
他の人にも同じ仕事を割り当てているが、それは秘密だ。
もちろん彼は「できない」。しかし、彼には自分だけが「できない」と思い込ませる。
そしてプロジェクトが破滅したとき、彼のせいでプロジェクトが破滅したことにする。
彼は間抜けにも、自分が個人事業主で請負の契約になっていることに気が付いてない。
そして、彼が読んでハンコを押し、親戚の人に「電話で」連帯保証人になってもらった契約書をもとに、
プロジェクト失敗の損害賠償の一部を担うことになる。
全部を押し付けたら明らかに不正だし払えないが、そういう「彼」が20人も居て5%ずつなら、何とかなる。

怖いね。

Re:

[Anonymous Coward]

本当にそう思っているのならおめでたいこってす。